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El Fondo de Empleados Avaya brinda soluciones de ahorro, crédito y beneficios para mejorar el bienestar de sus asociados y sus familias.
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- Los Empleados y exempleados de AVAYA o las empresas que resulten de los
procesos de transformación, escisión fusión o incorporación de esta última, sin
importar el cambio de denominación social.
Que hayan tenido un vínculo como asociado del Fondo mínimo de un (1) año
continuo.
- Aquellos asociados activos que obtuvieron la calidad de pensionados que en el momento de la pensión hayan tenido un vínculo como asociado del Fondo mínimo tres (3) años continuos.
- Los trabajadores de las empresas en Colombia, con las cuales tenga relación comercial AVAYA en calidad de proveedores de servicio, canales de distribución, bussines partners, independiente de su forma de contratación, siempre y cuando exista un convenio firmado entre las empresas y FONDOAVAYA para la operación de libranza.
- Los Empleados del Fondo de Empleados de FONDOAVAYA.
- Ser mayor de edad y no estar afectado de incapacidad legal.
- Haber superado el periodo de prueba laboral para los empleados con contrato laboral.
- Ser admitido por la Junta Directiva, previo el lleno de las formalidades establecidas para su ingreso.
- Comprometerse a tomar un curso de inducción, mínimo de diez (10) horas de capacitación básica solidaria, una vez aceptado por la Junta Directiva, en un plazo no mayor de seis meses a partir de su admisión.
- Autorizar al pagador o empleador de la empresa para que descuente de sus ingresos laborales de cualquier tipo con destino a "FONDOAVAYA" las sumas correspondientes para cubrir el valor de la cuota periódica de aportes sociales y ahorros permanentes establecida en el presente Estatuto, así como las cantidades que correspondan a amortización de préstamos y demás obligaciones económicas que el asociado adquiera con el Fondo con base en la legislación laboral y la normatividad del sector solidario.
- El aspirante asociado debe contar con contrato a término indefinido con la empresa con la cual se firmó el convenio.
Demás requisitos establecidos en el Estatuto de FondoAvaya.
Todos los asociados deberán aportar y ahorrar de forma permanente según su rango salarial:
Este aporte puede ser modificado durante la permanencia del asociado en el Fondo.
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